รายละเอียดบริษัทและสวัสดิการ
เอไอเอสให้บริการโครงสร้างพื้นฐานโทรคมนาคมแก่สังคมไทย โดยเริ่มต้นดำเนินงานภายใต้ระบบสัญญาร่วม หรือสัมปทาน ซึ่งเอไอเอสได้รับสิทธิในการใช้คลื่นความถี่จากหน่วยงานของรัฐภายใต้สัญญา
ในรูปแบบ สร้าง-โอน-ดำเนินการ (Built-Transfer-Operate) ตั้งแต่ปี 2533 มีระยะเวลา 25 ปี ต่อมาในปี 2553 มีการจัดตั้งคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ หรือ กสทช. ซึ่งเป็นหน่วยงานภาครัฐในการกำกับดูแลธุรกิจกระจายเสียงและโทรคมนาคม เป็นผู้จัดสรรคลื่นความถี่สำหรับกิจการโทรศัพท์เคลื่อนที่ และให้ใบอนุญาตในการประกอบกิจการ เป็นจุดเปลี่ยนสำคัญของอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทย ที่การดำเนินธุรกิจโทรคมนาคมเข้าสู่ระบบใบอนุญาต เพื่อส่งเสริมการแข่งขันอย่างเท่าเทียมและสนับสนุนการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ๆ
วิสัยทัศน์ของเอไอเอส คือ “มุ่งสู่การเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัลที่ได้รับการยอมรับสูงสุดในประเทศไทย” และมีพันธกิจ ดังนี้
- ส่งมอบบริการที่เหนือกว่า เพื่อส่งเสริมการดำเนินชีวิตรวมถึงเพิ่มขีดความสามารถและประสิทธิภาพในการประกอบธุรกิจของผู้ใช้บริการ
- ใส่ใจบริการลูกค้า เพื่อสร้างความผูกพันกับผู้ใช้บริการ
- เสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่กระฉับกระเฉงให้บุคลากรมีความเป็นมืออาชีพ มีความคิดเชิงบวกและมีแนวคิดในการแสวงหาโอกาสทางธุรกิจ เพื่อการเติบโตขององค์กร
- สร้างการเติบโตร่วมกันอย่างยั่งยืนกับผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
1. โปรแกรมฝึกอบรม เรียนรู้ พัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง
2. ห้องสมุดเพื่อการเรียนรู้ (The Cultivation Library)
3. โครงการส่งเสริมนวัตกรรมในองค์กร (INNOJUMP)
4. กิจกรรมต่างๆ ของบริษัท เช่น CSR, AIS Wellness Program
5. สวัสดิการด้านสุขภาพ เช่น
- Fitness Center and Karaoke Zone
- ห้องพยาบาลพร้อมแพทย์ให้คำปรึกษา
- โปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปี
- แผนประกันชีวิตและสุขภาพตาม Lifestyle
- ประกันสังคม
6. สวัสดิการด้านอื่นๆ เช่น
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนเงินทดแทน
- สหกรณ์ออมทรัพย์และสินเชื่อสำหรับพนักงาน
- เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ
- สินค้าและโปรโมชั่นราคาพิเศษ
